フリーランスがモチベーションを維持する方法「ゲーム感覚」

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続けていくならモチベーション管理は必須!

ゲーム感覚で仕事をしてみる

ゲーム感覚で考えてみる

仕事をゲーム感覚で捉えてみるのもモチベーションをアップする方法ですよ。ロールプレイングゲームをどんどんクリアしていくようなイメージで仕事をしていきます。
自分よりも少し収入の高い人がいる時はその人をライバルとして見立てるといいですよ。どんな物語にもライバルの存在は必要不可欠です。ライバルの存在があるからこそ、己を奮い立たせることができるんです。日々ライバルたちの活動を分析し、どうすればライバルに追いつくことができるのか考えながら活動してみましょう。「負けたくない」という想いがモチベーションにつながりますよ。

目標を掲げる

前述のようにライバルに勝つためには目標を掲げることが大切。ライバルの存在と同様にしっかりとした目標がなければ方向性を見失い、どこに向かって頑張れば良いのかわからなくなってしまいます。しかし、「大きすぎる目標」を掲げてしまうと達成できなかった時にモチベーションが下がってしまうので注意が必要ですよ。最初は実現できそうな目標を設置しましょう。どんなゲームでも最初からボスは倒しませんよね。
目標をクリアするために日々努力を惜しまずに前向きに学ぶことが大切です。壁は高い方が登った時に気持ち良いですよね。小さな目標を掲げ、一つずつクリアしていきましょう。クリアして次のステージに進み、自分の想像した通りに仕事ができた時やクライアントから褒められた時、想像より高い報酬がもらえた時に「成功」を実感できます。

成果が出ること

敵やボスを倒しても経験値がもらえないとレベルは上がりません。レベルが上がらないと新しいステージに進めないので楽しくありませんよね。その感覚と同様に、仕事もゲームのように成果や報酬を経験値のように考えてみましょう。昔の自分ではできなかったことでも経験を重ねていくうちにいつの間にか出来るようになっているかもしれません。その成果をSNSやブログで発信しましょう。達成できたことを文字で可視化することでモチベーションアップにつながりますよ。
おすすめはTwitterのハッシュタグ「#今日の積み上げ」。
「#今日の積み上げ」と検索すると日々の取り組みを公開しているフリーランスのつぶやきをチェックすることができます。その中から自分の目指すべきライバルのアカウントを見つけ、そのライバルに追いつくまでをゲームとして考えてみましょう。自分と同じ夢や目標を持つ仲間たちの存在は心の支えにもなります。